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澠池縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)澠池縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實施方案的通知【澠政辦﹝2019﹞40號】

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣人民政府有關(guān)部門:

  《澠池縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實施方案》已經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。
2019年11月27日
澠池縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實施方案
  為進一步規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范化、制度化,切實提高居民對簽約服務(wù)的獲得感和滿意度,按照《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳關(guān)于做好2019年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》(國衛(wèi)辦基層函〔2019〕388號)和《關(guān)于印發(fā)建檔立卡貧困人口慢病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作方案的通知》(國衛(wèi)辦基層函〔2018〕562號)及《關(guān)于印發(fā)河南省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作操作規(guī)范手冊(試行版)的通知》(豫醫(yī)改辦〔2018〕1號)、《三門峽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三門峽市家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實施方案的通知》(三政辦〔2019〕2號)要求,結(jié)合我縣實際,制定本實施方案。
  一、總體要求
  (一)指導思想。認真貫徹落實國家、省、市衛(wèi)生與健康大會精神,以新時期衛(wèi)生與健康工作方針為指導,以維護人民群眾健康為中心,圍繞推進健康澠池建設(shè)、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標,推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉,全面推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù),為群眾提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和健康管理服務(wù),努力實現(xiàn)平時健康有人管,需要服務(wù)有人幫的簽約愿景。
  (二)目標任務(wù)。按照服務(wù)規(guī)范要求,加強防治結(jié)合,分類施策。從高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性疾病和嚴重精神障礙患者入手,優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人等重點人群,全面覆蓋困難群眾(建檔立卡貧困人口、特困人員救助供養(yǎng)對象、城鄉(xiāng)最低生活保障對象)和計劃生育特殊家庭。在穩(wěn)定簽約數(shù)量、鞏固覆蓋面的基礎(chǔ)上,把工作重點向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)變,做到簽約一人、履約一人、做實一人,不斷提高居民對簽約服務(wù)的獲得感和滿意度。不盲目追求簽約率,同時避免簽約服務(wù)數(shù)量下滑。
  二、團隊建設(shè)
  家庭醫(yī)生是簽約服務(wù)的第一責任人。家庭醫(yī)生團隊負責向簽約居民提供簽約服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是簽約服務(wù)的責任主體,負責團隊組建、任務(wù)分配和績效考核??h域內(nèi)二級醫(yī)院和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)負責為家庭醫(yī)生團隊提供技術(shù)和資源支持??h衛(wèi)健委負責組織協(xié)調(diào)、搭建平臺和監(jiān)督管理。
 ?。ㄒ唬﹫F隊組建方式
  采取3+N模式,組建家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊。3是指鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科(臨床)醫(yī)師或護士、公共衛(wèi)生服務(wù)人員(含助理公共衛(wèi)生醫(yī)師),N是指其他人員。
  1.鄉(xiāng)村醫(yī)生。取得執(zhí)業(yè)證書,具有1年以上基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)臨床工作經(jīng)驗。引導符合條件的公立醫(yī)院醫(yī)師和中級以上職稱的退休臨床醫(yī)師,特別是內(nèi)科、婦科、兒科、中醫(yī)醫(yī)師等,作為家庭醫(yī)生在鄉(xiāng)村提供簽約服務(wù)。
  2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科(臨床)醫(yī)師。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注冊的全科醫(yī)生(含助理全科醫(yī)生和中醫(yī)類別全科醫(yī)生),以及具備能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師(含中醫(yī)類別醫(yī)師)。
  3.護士。取得護士執(zhí)業(yè)證書,具有1年以上基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)臨床工作經(jīng)驗。
  4.公共衛(wèi)生人員。從事專業(yè)預(yù)防保健、健康教育等公共衛(wèi)生服務(wù)的公共衛(wèi)生醫(yī)師(含助理公共衛(wèi)生醫(yī)師);公共衛(wèi)生醫(yī)師不足的機構(gòu)可暫由實際從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員承擔。
  5.其他人員。機構(gòu)內(nèi)具有資質(zhì)的專科醫(yī)師、藥師、婦幼保健人員、健康管理師、心理咨詢師等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;二級以上醫(yī)院醫(yī)師、退休返聘、臨聘專家、醫(yī)院對口支援專家;了解基本醫(yī)療衛(wèi)生知識、熟悉并熱愛基層衛(wèi)生工作的衛(wèi)生計生專干、殘疾人專職委員、村(居)委會人員等非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
 ?。ǘ﹫F隊職責分工
  1.團隊負責人。鄉(xiāng)村醫(yī)生為每個團隊負責人,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理下,負責團隊組建及成員任務(wù)分工,制定團隊年度工作計劃和學習培訓計劃,組織開展簽約服務(wù)和質(zhì)控管理工作;負責團隊成員工作量統(tǒng)計匯總上報及績效獎勵分配;負責團隊內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)和團隊文化建設(shè),收集簽約居民的反饋意見,改善服務(wù)態(tài)度,改進服務(wù)方式,防范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)風險發(fā)生。
  2.家庭醫(yī)生。掌握每個簽約居民基本健康狀況及家庭情況、生活習慣,制定個性化健康管理方案;為簽約居民提供常見病和多發(fā)病診治、合理用藥、就醫(yī)路徑指導和轉(zhuǎn)診預(yù)約服務(wù),診療過程中建立更新完善簽約居民健康檔案,開展診間隨訪和健康管理;落實首診負責制,引導簽約居民首診就醫(yī)選擇家庭醫(yī)生;組織并指導本團隊開展護理、康復(fù)、健康教育、服務(wù)效果評估。
  3.護士。掌握每個簽約居民基本健康狀況及家庭情況、生活習慣,協(xié)助建立更新維護居民健康檔案、開展診間隨訪及健康管理;協(xié)助家庭醫(yī)生開展日常診療預(yù)約、會診和轉(zhuǎn)診的協(xié)調(diào)安排、轉(zhuǎn)診到位情況的追蹤;參與為簽約居民制定個性化健康管理方案,并開展個性化健康教育和不良生活方式干預(yù),實施動態(tài)跟蹤管理;根據(jù)家庭醫(yī)生醫(yī)囑,為簽約居民提供相應(yīng)護理服務(wù)。
  4.公共衛(wèi)生人員。監(jiān)測、收集和分析轄區(qū)內(nèi)居民健康狀況相關(guān)數(shù)據(jù),開展診斷,參與并指導公共衛(wèi)生服務(wù);掌握每個簽約居民基本健康狀況及家庭情況、經(jīng)濟情況,協(xié)助家庭醫(yī)生評估居民個體健康狀況、提出管理措施建議、建立更新維護居民健康檔案;為慢性病人互助管理、自我管理提供技術(shù)支持和指導;協(xié)助家庭醫(yī)生做好簽約居民診間隨訪的預(yù)約,開展轄區(qū)內(nèi)居民健康教育和健康促進,實施健康行為和危險因素干預(yù),加強健康知識和衛(wèi)生健康政策宣傳;協(xié)助團隊負責人定期開展簽約服務(wù)進展監(jiān)測和服務(wù)效果評價。
  5.其他人員?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)其他衛(wèi)生技術(shù)人員,在醫(yī)療機構(gòu)整體安排下協(xié)助、參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作;二級以上醫(yī)院專家為團隊提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導、開展人員培訓帶教、雙向轉(zhuǎn)診銜接等,參與病情較為復(fù)雜、需求較高患者的簽約服務(wù);非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在團隊負責人統(tǒng)一安排下,主要負責居民溝通聯(lián)絡(luò)工作,培訓后協(xié)助團隊提供社區(qū)宣傳、信息收集等相關(guān)非醫(yī)療服務(wù),減輕家庭醫(yī)生非醫(yī)療事務(wù)工作負荷。完成縣衛(wèi)健委安排的其他與簽約服務(wù)有關(guān)的任務(wù)。
 ?。ㄈ﹫F隊工作要求
  1.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理下開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
  2.在鄉(xiāng)村兩級公示團隊成員姓名、聯(lián)系方式、分工、服務(wù)時間及內(nèi)容、監(jiān)督機構(gòu)及電話,主動接受群眾監(jiān)督。
  3.加強與村委會及相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系,聯(lián)合制定家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作計劃。
  4.積極參與衛(wèi)生健康行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓。
  5.定期對簽約服務(wù)質(zhì)量、健康管理效果、居民滿意度進行跟蹤評估。
  三、服務(wù)模式
  采取家庭簽約、分類管理、團隊服務(wù)的契約化服務(wù)模式,向簽約居民提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。
  (一)家庭簽約。根據(jù)服務(wù)半徑和人口劃分簽約服務(wù)區(qū)域,以家庭為單位自愿選擇1個家庭醫(yī)生團隊簽約。引導居民就近簽約,也可跨區(qū)域簽約。簽約周期原則上不少于1年,期滿后可續(xù)約或選擇其他團隊簽約,續(xù)約須簽字確認。每個家庭醫(yī)生團隊簽約戶數(shù)不宜超過1000戶。
  (二)分類管理。家庭醫(yī)生團隊根據(jù)簽約對象人員構(gòu)成和健康綜合評估情況,結(jié)合簽約居民健康需求進行分類管理,優(yōu)先做好老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、困難群眾、計劃生育特殊家庭等人群,以及高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性疾病和嚴重精神障礙患者的簽約服務(wù)工作。
 ?。ㄈ﹫F隊服務(wù)。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)以門診服務(wù)為主,采取團隊服務(wù)形式提供醫(yī)防融合、綜合連續(xù)的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。
  1.組建以二、三級醫(yī)院(包括中醫(yī)、??漆t(yī)院,下同)和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)為支撐平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為責任主體、鄉(xiāng)村醫(yī)生為一線服務(wù)的家庭醫(yī)生團隊,向簽約居民提供家庭醫(yī)生+服務(wù)團隊+支撐平臺的層級化團隊服務(wù)。
  2.整合共享區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源,依托二級公立醫(yī)院和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu),加強縣域內(nèi)影像、心電、檢驗、病理、消毒供應(yīng)等共享中心建設(shè),構(gòu)建定位明確、分工協(xié)作和防、治、管三位一體的縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)自身情況和地理位置與二級醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,建立縱向協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系,為簽約服務(wù)提供技術(shù)保障。二級醫(yī)院應(yīng)選派醫(yī)師(含中醫(yī)類別醫(yī)師)提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導。
  (四)推廣組合式簽約服務(wù)。家庭醫(yī)生引導居民與團隊簽約的同時,居民自愿選擇與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療協(xié)作關(guān)系的二、三級醫(yī)院,建立家庭醫(yī)生團隊+1家二級醫(yī)院或家庭醫(yī)生團隊+1家二級醫(yī)院+1家三級醫(yī)院的組合式簽約,在組合內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的,可享受優(yōu)先預(yù)約掛號、優(yōu)先住院等服務(wù);在組合外就醫(yī)的,應(yīng)當按規(guī)定程序轉(zhuǎn)診。
  四、簽約方式
  充分利用各種信息傳播媒介,提高居民知曉率和利用率,準確把握宣傳口徑,讓居民理解現(xiàn)階段簽約服務(wù)的內(nèi)涵與標準,合理引導居民預(yù)期,有序組織居民參加簽約服務(wù),并簽訂《家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議書》。
  (一)智能化簽約。依托家庭醫(yī)生平臺、移動客戶端等信息化手段大力推廣網(wǎng)上簽約。
  (二)集中簽約。組織健康體檢、健康教育等集體活動時動員居民簽約。
  (三)診間簽約。居民到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門診就診、咨詢或者住院時引導其簽約。
  (四)上門簽約。深入鄉(xiāng)村、家庭實施面對面簽約。
  五、服務(wù)內(nèi)容
  家庭醫(yī)生團隊為簽約居民提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和約定的健康管理服務(wù)。
  (一)基本醫(yī)療服務(wù)。涵蓋常見病和多發(fā)病的中西醫(yī)診治、合理用藥和就醫(yī)路徑指導、轉(zhuǎn)診預(yù)約等服務(wù)。
  1.縣級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容
 ?。?)規(guī)范設(shè)置簽約患者導診服務(wù)臺和服務(wù)流程??h級各醫(yī)療機構(gòu)要在門診大廳顯著位置設(shè)置導診服務(wù)臺,為有需求的簽約患者等提供優(yōu)質(zhì)導診服務(wù),分別在門診、住院大廳設(shè)置簽約患者門診就診流程圖和住院辦理流程圖。
 ?。?)規(guī)范設(shè)置綠色通道。設(shè)立簽約服務(wù)門診和簽約病房,在門診、住院、取藥、檢查等窗口設(shè)置綠色通道標識,保持簽約患者入出院路徑暢通,對確需轉(zhuǎn)診的患者及時予以轉(zhuǎn)診并提供就醫(yī)路徑指導,賦予家庭醫(yī)生一定比例的醫(yī)院專家號、預(yù)留床位等資源。 
 ?。?)建立簽約服務(wù)專家團隊。每月到所屬醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)療文書書寫規(guī)范、合理用藥、診療指導、查房帶教等培訓帶教活動和巡診活動,并深入村組開展大病、重病患者家庭隨訪管理。
  (4)加強簽約服務(wù)宣傳。在院內(nèi)醒目位置有家庭醫(yī)生簽約服務(wù)標語,簽約服務(wù)內(nèi)容,有簽約患者就診路徑,指引標識明顯。
  2.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院服務(wù)內(nèi)容
 ?。?)規(guī)范設(shè)置簽約患者導診服務(wù)臺和服務(wù)流程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在門診大廳顯著位置設(shè)置導診服務(wù)臺,為有需求的簽約患者等提供優(yōu)質(zhì)導診服務(wù),分別在門診、住院大廳設(shè)置簽約患者門診就診流程圖和住院辦理流程圖。
  (2)規(guī)范設(shè)置綠色通道。設(shè)立簽約服務(wù)門診和簽約病房,在門診、住院、取藥、檢查等窗口設(shè)置綠色通道標識,保持簽約患者入出院路徑暢通。與上級醫(yī)療機構(gòu)簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,設(shè)置全科門診、建立醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),完善出院回訪、雙向轉(zhuǎn)診制度,對于臥床、行動不便、通訊不暢患者,簽約團隊要上門為患者診療,填寫回訪記錄。根據(jù)病情需要提供電話預(yù)約或隨車護送等就醫(yī)路徑指導服務(wù)。
 ?。?)簽約團隊每月到各村開展一次重病、大病隨訪,對家庭醫(yī)生進行指導,每年對困難群眾進行一次健康體檢,并記錄相關(guān)服務(wù)。
 ?。?)營造院內(nèi)簽約服務(wù)氛圍。院內(nèi)醒目位置有固定家庭醫(yī)生服務(wù)宣傳標語,對縣級專家團隊和院內(nèi)服務(wù)團隊進行公示,有簽約服務(wù)內(nèi)容,院內(nèi)就診路徑、指引標識明顯,全科(或團隊)門診室外要有公示告知牌。
 ?。?)開展院內(nèi)衛(wèi)生廁所健康食堂暖心開水溫馨病房優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動,為就診患者提供導診、開水等服務(wù),保持病房環(huán)境干凈、溫馨,被褥整潔,有取暖、降溫設(shè)施。
  3.村衛(wèi)生室服務(wù)內(nèi)容
  (1)對簽約家庭提供常見病、多發(fā)病門診、急診診療服務(wù),對居家服藥治療、康復(fù)患者,提供用藥指導、家庭護理指導、中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù),對行動不便患者每兩個月至少開展一次面對面服務(wù)。建立簽約患者臺賬,做好相關(guān)服務(wù)記錄。
  (2)利用健康一體機、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療、手機客戶端等現(xiàn)有診療設(shè)備,做好轄區(qū)一般疾病診療服務(wù),需要轉(zhuǎn)診患者提供就醫(yī)路徑指導和轉(zhuǎn)診預(yù)約服務(wù)。
  (3)經(jīng)常性宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政策,在衛(wèi)生室外醒目位置有固定宣傳標語、簽約服務(wù)工作職責、服務(wù)團隊人員和服務(wù)內(nèi)容公示。
  (二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》要求,認真對照服務(wù)項目、服務(wù)對象,服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和工作指標,加強宣傳,規(guī)范服務(wù),詳實填寫服務(wù)記錄,全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,確保簽約居民人人享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)和規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)。
  (三)健康管理服務(wù)。涵蓋健康咨詢、健康監(jiān)測、健康評估以及康復(fù)指導等服務(wù)。
  六、服務(wù)流程
 ?。ㄒ唬┖灱s流程(詳見附件1)。
  (二)履約流程(詳見附件2)。
  七、簽約服務(wù)資料的管理
  縣、鄉(xiāng)、村各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要統(tǒng)一規(guī)范、分類管理家庭醫(yī)生簽約服務(wù)資料、簽約服務(wù)人口相關(guān)基礎(chǔ)信息、相關(guān)服務(wù)等檔案資料,電子檔案信息、紙質(zhì)檔案信息要按規(guī)定分門別類存儲保存。各類信息檔案要實行動態(tài)精準管理,相關(guān)服務(wù)等數(shù)據(jù)信息要與基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)一致。
 ?。ㄒ唬┛h級醫(yī)療機構(gòu)檔案資料主要包括:家庭醫(yī)生簽約服務(wù)主要政策文件、組建服務(wù)平臺和團隊文件、簽約家庭救治轉(zhuǎn)診記錄、大病救助工作臺賬、與三級公立醫(yī)院區(qū)域合作文件、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導資料。
 ?。ǘ┼l(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院檔案資料主要包括:家庭醫(yī)生簽約主要政策文件、轄區(qū)內(nèi)簽約人口基本信息登記臺賬、組建服務(wù)團隊文件和工作實施方案、大病集中救治工作臺賬、與縣級醫(yī)院簽訂的雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作臺賬、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議、簽約人群健康檔案、轄區(qū)簽約服務(wù)工作督導和考核資料等。
  (三)村衛(wèi)生室檔案資料主要包括:家庭醫(yī)生簽約服務(wù)主要政策文件、轄區(qū)內(nèi)各類人口信息登記臺賬、家庭醫(yī)生簽約人群登記臺賬、家庭醫(yī)生履約服務(wù)工作臺賬、簽約服務(wù)協(xié)議、服務(wù)記錄、貧困人口健康檔案和其他醫(yī)療服務(wù)資料等。
  八、保障措施
  (一)健全經(jīng)費保障機制。建立簽約服務(wù)費多渠道保障機制,經(jīng)費來源主要由財政補助經(jīng)費、醫(yī)保基金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費、簽約居民付費等形式組成,根據(jù)簽約服務(wù)情況按年收取和支付。簽約服務(wù)團隊向簽約居民提供約定的服務(wù),除按規(guī)定獲取簽約服務(wù)費外,不得另行收取其他費用??h政府有關(guān)部門要加快資金撥付進度,可采取先預(yù)撥、后結(jié)算的方式,將相應(yīng)資金撥付到實施單位。
  1.財政補助。財政按全縣常住簽約人口數(shù),每人每年補助5元(市、縣財政承擔比例4:6),主要用于簽約服務(wù)團隊開展簽約服務(wù)的交通、通訊、培訓、宣傳及考核獎勵等必要支出。同時根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾健康服務(wù)需求增長逐步提高補助標準。
  2.醫(yī)保支付。將一般診療費納入簽約服務(wù)費,不再收取簽約居民一般診療費。按簽約人頭數(shù)每人每年20元標準,從城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金中支付。
  3.基本公共衛(wèi)生經(jīng)費保障。簽約服務(wù)中的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目費用從基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中列支。將不低于40%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費用于簽約服務(wù),并根據(jù)工作實際和簽約服務(wù)開展情況調(diào)整完善。今后新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費重點向簽約服務(wù)傾斜。
  4.特殊人群經(jīng)費保障。
  (1)設(shè)立貧困人口健康體檢專項經(jīng)費。按照每年為貧困人口體檢一次的要求,由市、縣兩級財政安排200元/年/人體檢費用(市、縣財政承擔比例4:6),為貧困人口中40-64歲人員進行一次體檢,體檢內(nèi)容按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中65歲及以上居民的要求執(zhí)行,由縣政府組織,基層醫(yī)療機構(gòu)實施。
 ?。?)設(shè)立殘疾人簽約服務(wù)專項經(jīng)費。在落實基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、健康管理和康復(fù)指導等服務(wù)的基礎(chǔ)上,縣殘聯(lián)要積極通過政府購買服務(wù)、殘疾人精準康復(fù)服務(wù)行動項目等加強殘疾人簽約服務(wù)經(jīng)費保障,擴大殘疾人個性化簽約服務(wù)覆蓋面,提高簽約服務(wù)質(zhì)量,加強簽約服務(wù)管理。殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)經(jīng)費由縣財政、縣殘聯(lián)按照人均不低于20元的標準給予補助。
  5.簽約居民付費。簽約居民按照知情、自愿的原則,與簽約醫(yī)生約定個性化服務(wù)包。在醫(yī)保報銷范圍之外的費用和醫(yī)保報銷后剩余部分的費用,由簽約居民根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定支付。
  (二)落實簽約服務(wù)保障政策
  1.強化醫(yī)保政策引導。充分發(fā)揮醫(yī)保支付的引導作用,對簽約服務(wù)對象實行醫(yī)保傾斜政策,鼓勵參保人員參與簽約服務(wù)。對符合規(guī)定通過家庭醫(yī)生轉(zhuǎn)診的住院患者,向上轉(zhuǎn)診時可以連續(xù)計算起付線,向下轉(zhuǎn)診時不再另設(shè)基層住院起付線??蓪⒑灱s居民的門診基金按人頭打包支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或家庭醫(yī)生團隊,對經(jīng)基層向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患者,由基層或家庭醫(yī)生團隊支付一定的轉(zhuǎn)診費用。對符合條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入醫(yī)保定點,允許慢病門診統(tǒng)籌患者在基層簽約就診。承擔家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)優(yōu)先納入醫(yī)保定點。
  2.完善收入分配機制。綜合考慮社會公益目標任務(wù)完成情況、包括簽約服務(wù)在內(nèi)的績效考核情況、事業(yè)發(fā)展等因素,支持探索逐步放開績效工資總額,合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量,允許從實際出發(fā)確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資內(nèi)部分配比例,適當提高獎勵性績效工資比例。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部績效工資分配可采取設(shè)立全科醫(yī)生津貼等方式,向承擔簽約服務(wù)等臨床一線任務(wù)的人員傾斜。簽約服務(wù)經(jīng)費作為家庭醫(yī)生所在基層醫(yī)療機構(gòu)收入組成部分,可用于人員的薪酬分配,增強開展簽約服務(wù)的積極性?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)業(yè)務(wù)收支結(jié)余扣除限定用途結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用的資金后,年末結(jié)余為正數(shù)的,其中50%用于事業(yè)發(fā)展,50%納入獎勵性績效工資,根據(jù)績效考核結(jié)果獎勵發(fā)放。二級以上醫(yī)院要在績效工資分配上向參與簽約服務(wù)的醫(yī)師傾斜。
  3.完善綜合激勵政策。在編制、人員聘用、職稱晉升、在職培訓、評獎推優(yōu)等方面重點向全科醫(yī)生和簽約醫(yī)生傾斜,將優(yōu)秀人員納入各級政府人才引進優(yōu)惠政策范圍,增強全科醫(yī)生的職業(yè)吸引力,加快全科醫(yī)生隊伍建設(shè),提升簽約服務(wù)水平。按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的指導意見》(人社部發(fā)〔2015〕94號)要求,合理設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生高、中崗位的比例,擴大職稱晉升空間,重點向簽約服務(wù)考核優(yōu)秀的人員傾斜。將簽約服務(wù)評價考核結(jié)果作為相關(guān)人員職稱晉升的重要因素。設(shè)立醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)專項資金,大力實施以全科醫(yī)生特設(shè)崗位、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)、基層骨干醫(yī)師培訓、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓、基層衛(wèi)生人才在職學歷提升、住院(全科)醫(yī)師規(guī)范化培訓為重點的基層衛(wèi)生人才工程,持續(xù)提升基層服務(wù)能力和簽約服務(wù)水平。
  (三)加強服務(wù)能力建設(shè)。縣政府將加大簽約服務(wù)所需設(shè)施設(shè)備投入,優(yōu)先為開展簽約服務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配置必要的信息化系統(tǒng),為開展簽約服務(wù)創(chuàng)造良好條件。開展簽約服務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)設(shè)立簽約服務(wù)工作室,配備必要的設(shè)施設(shè)備和人員。二、三級醫(yī)院要安排相關(guān)科室和專職人員負責,加強對簽約服務(wù)團隊和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導,技術(shù)支持和轉(zhuǎn)診服務(wù)等相關(guān)工作??山Y(jié)合工作實際為簽約服務(wù)團隊配備開展簽約服務(wù)所需的服裝診療設(shè)備、出診裝備、信息數(shù)據(jù)采集錄入移動終端、通訊及交通工具等。
  九、績效考核
  (一)考核責任。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)績效考核實行縣和鄉(xiāng)分級考核制度??h衛(wèi)健委是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)績效考核的主體,負責建立以簽約對象數(shù)量與結(jié)構(gòu)、服務(wù)質(zhì)量、健康管理效果、群眾滿意度、費用控制、基層就診比例、中醫(yī)藥服務(wù)比例等為主要指標的考核評價體系,并會同縣財政局、醫(yī)保局每年對轄區(qū)內(nèi)所有開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施綜合考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要將家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作納入本機構(gòu)綜合績效考核范圍,主要負責簽約家庭醫(yī)生和團隊工作開展情況的考核,確定家庭醫(yī)生團隊績效分配辦法以及鄉(xiāng)、村兩級績效分配比例。
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  1.組織管理。主要包括家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實施方案制定、服務(wù)包設(shè)置、家庭醫(yī)生團隊建設(shè)、激勵機制、動員宣傳等內(nèi)容。
  2.資金管理。主要包括基本公衛(wèi)資金及醫(yī)保資金到位和補償情況,資金使用情況等內(nèi)容。
  3.簽約服務(wù)。主要包括簽約數(shù)量完成情況、有效簽約、簽約居民知曉率、簽約居民有效履約情況等。
  4.效果評估。主要包括簽約居民健康狀況改善率、簽約居民滿意率、各級衛(wèi)生機構(gòu)門急診量增長率和費用控制等。
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  1.縣級對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年考核的覆蓋面要達到100%,并按照指標體系進行全面考核,縣級考核原則上每半年開展1次,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少要覆蓋10%的村。
  2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室每年考核的覆蓋面要達到100%,每半年至少開展1次,每個村至少要覆蓋10%左右的簽約戶。主要對簽約醫(yī)生和家庭醫(yī)生團隊開展工作情況實施動態(tài)考核評估,并運用信息化手段提高數(shù)據(jù)采集、分析、運用的真實性和準確性。
  (四)考核結(jié)果應(yīng)用。各級考核結(jié)果應(yīng)及時向社會公開,主動接受社會監(jiān)督。鼓勵第三方機構(gòu)參與考核評估。
  1.縣級考核結(jié)果要與各級衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量和主要工作經(jīng)費掛鉤。并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其主要領(lǐng)導的獎懲參考依據(jù)。
  2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核結(jié)果與家庭醫(yī)生和團隊簽約服務(wù)補償費用和個人績效分配掛鉤。對于評價結(jié)果不合格、群眾滿意度低的家庭醫(yī)生團隊,建立相應(yīng)懲處機制和退出機制。
  十、組織實施
 ?。ㄒ唬┣袑嵓訌姾灱s服務(wù)組織領(lǐng)導。簽約服務(wù)既是推動基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變、鞏固擴大醫(yī)改成效的重要舉措,又是促進分級診療、實現(xiàn)有序就醫(yī)的重要抓手,也是新形勢下更好維護人民群眾健康的有效手段。各單位要充分認識簽約服務(wù)工作的重要意義,切實加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成政府主導、部門協(xié)作、全社會參與的工作機制,確保各項任務(wù)落實到位。加強家庭醫(yī)生簽約服務(wù)與公立醫(yī)院綜合改革、分級診療制度建設(shè)等改革工作的銜接,形成疊加效應(yīng)和改革合力。
  (二)強化分工協(xié)作??h政府有關(guān)部門要切實履行職責,合力推進簽約服務(wù)工作。衛(wèi)生健康部門要切實承擔簽約服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)職能,統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)療衛(wèi)生資源,加強對簽約康務(wù)行為的監(jiān)管,制定完善簽約服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、協(xié)議樣本、工作報表等,做好簽約服務(wù)指標數(shù)據(jù)、工作開展情況和相關(guān)資料信息的收集、整理、歸檔和上報。發(fā)展改革部門要積極支持簽約服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及設(shè)備配置;財政部門要統(tǒng)籌核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的各項補償資金,并建立與簽約服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量相掛鉤的機制,要統(tǒng)籌安排扶貧資金,合理解決貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)經(jīng)費和體檢經(jīng)費;醫(yī)保部門要做好分級診療、簽約服務(wù)的基本醫(yī)療費用支付;物價部門要做好簽約服務(wù)價格的相關(guān)工作;人力資源社會保障部門要建立健全有利于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的人事、職稱政策。
  (三)加大家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳。各單位要充分利用各種信息傳播媒介,提高居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)知曉率和利用率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、有關(guān)部門、村(居)委會要積極搭建宣傳平臺,充分利用宣傳版面,固定標語等各種信息媒介,采取進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭等形式,廣泛宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的政策與內(nèi)容,營造濃厚氛圍。要把握宣傳口徑,讓居民理解簽約服務(wù)的內(nèi)涵與標準,合理引導居民預(yù)期簽約。要從具體案例、就醫(yī)感受入手,清晰、生動地宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)便民、惠民、利民的好處,提高居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的知曉率,營造全社會參與支持簽約服務(wù)的良好氛圍。
  附件1:簽約流程圖
  附件2:履約流程圖

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