現(xiàn)將《澠池縣落實(shí)教師工資待遇實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2019年7月19日

　　為貫徹落實(shí)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（豫發(fā)〔2019〕13號）、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于盡快落實(shí)提高教師待遇政策的通知》（豫政辦明電〔2019〕23號）、《三門峽市人民政府辦公室關(guān)于盡快落實(shí)提高教師待遇政策的通知》（三政辦明電〔2019〕20號）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《澠池縣落實(shí)教師工資待遇實(shí)施方案》，具體內(nèi)容如下：

　　一、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┼l(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。依據(jù)學(xué)校距離縣政府（所在地）遠(yuǎn)近和學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度，對全縣鄉(xiāng)村任課教師實(shí)行差別化補(bǔ)助政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為:

　　1.距縣政府大于3公里小于5公里且在城區(qū)以外的鄉(xiāng)村學(xué)校任課教師，每人每月補(bǔ)助50元，包括以下3所學(xué)校：陳村鄉(xiāng)魚池學(xué)校、仰韶鎮(zhèn)仰韶中學(xué)、仰韶鎮(zhèn)莊子小學(xué)。

　　2.距縣政府大于等于5公里小于10公里的鄉(xiāng)村學(xué)校任課教師，每人每月補(bǔ)助100元，包括以下24所學(xué)校：陳村鄉(xiāng)上南莊小學(xué)、陳村鄉(xiāng)永家院小學(xué)、陳村鄉(xiāng)下馬頭小學(xué)、陳村鄉(xiāng)池底小學(xué)、陳村鄉(xiāng)萬壽教學(xué)點(diǎn)、陳村鄉(xiāng)滹沱小學(xué)、陳村鄉(xiāng)段村小學(xué)、城關(guān)鎮(zhèn)塔泥小學(xué)、城關(guān)鎮(zhèn)十里鋪小學(xué)、果園鄉(xiāng)八里小學(xué)、果園鄉(xiāng)耿村小學(xué)、果園鄉(xiāng)孟村小學(xué)、澠池縣第四初級中學(xué)、仰韶鎮(zhèn)西陽小學(xué)、仰韶鎮(zhèn)西陽中學(xué)、仰韶鎮(zhèn)蘇門學(xué)校、仰韶鎮(zhèn)樂村小學(xué)、仰韶鎮(zhèn)禮莊寨小學(xué)、仰韶鎮(zhèn)崇村小學(xué)、仰韶鎮(zhèn)東陽小學(xué)、仰韶鎮(zhèn)賀滹沱小學(xué)、仰韶鎮(zhèn)張溝小學(xué)、仰韶鎮(zhèn)韶華小學(xué)、英豪鎮(zhèn)槐樹洼小學(xué)。

　　3.距縣政府大于等于10公里小于15公里的鄉(xiāng)村學(xué)校任課教師，每人每月補(bǔ)助200元，包括以下19所學(xué)校：陳村鄉(xiāng)陳村中學(xué)、陳村鄉(xiāng)后河小學(xué)、陳村鄉(xiāng)中心幼兒園、陳村鄉(xiāng)陳村小學(xué)、澠池縣第五小學(xué)、果園鄉(xiāng)澗北學(xué)校、果園鄉(xiāng)果園中學(xué)、果園鄉(xiāng)果園小學(xué)、果園鄉(xiāng)澗新小學(xué)、果園鄉(xiāng)南平小學(xué)、果園鄉(xiāng)楊村小學(xué)、坡頭鄉(xiāng)第二小學(xué)、坡頭鄉(xiāng)不召寨小學(xué)、天池鎮(zhèn)南昌小學(xué)、仰韶鎮(zhèn)天壇小學(xué)、英豪鎮(zhèn)姜王莊小學(xué)、張村鎮(zhèn)中心小學(xué)杜家教學(xué)點(diǎn)、張村鎮(zhèn)中心小學(xué)漏泉教學(xué)點(diǎn)、張村鎮(zhèn)利津小學(xué)。

　　4.距縣政府大于等于15公里小于20公里的鄉(xiāng)村學(xué)校任課教師，每人每月補(bǔ)助400元，包括以下26所學(xué)校：果園鄉(xiāng)西村中學(xué)、果園鄉(xiāng)路村小學(xué)、果園鄉(xiāng)石溝小學(xué)、果園鄉(xiāng)太平小學(xué)、果園鄉(xiāng)石堆小學(xué)、果園鄉(xiāng)西村小學(xué)、洪陽鎮(zhèn)義昌小學(xué)、坡頭鄉(xiāng)初級中學(xué)、坡頭鄉(xiāng)坡頭小學(xué)、澠池縣坻塢學(xué)校、天池鎮(zhèn)篤忠中學(xué)、天池鎮(zhèn)篤忠中心小學(xué)、天池鎮(zhèn)中心幼兒園、天池鎮(zhèn)杜村溝小學(xué)、英豪鎮(zhèn)翟延小學(xué)、英豪鎮(zhèn)寺莊坪小學(xué)、英豪鎮(zhèn)王都小學(xué)、英豪鎮(zhèn)西安頭小學(xué)、英豪鎮(zhèn)東城南小學(xué)、英豪鎮(zhèn)英東小學(xué)、英豪鎮(zhèn)英西小學(xué)、天池鎮(zhèn)藕池小學(xué)、英豪鎮(zhèn)英豪中學(xué)、張村鎮(zhèn)中心小學(xué)曹窯教學(xué)點(diǎn)、張村鎮(zhèn)張村中學(xué)、張村鎮(zhèn)張村小學(xué)。

　　5.距縣政府大于20公里的鄉(xiāng)村學(xué)校任課教師，每人每月補(bǔ)助700元，包括以下48所學(xué)校：段村鄉(xiāng)段村中學(xué)、段村鄉(xiāng)段村小學(xué)、段村鄉(xiāng)中心幼兒園、段村鄉(xiāng)百靈小學(xué)、段村鄉(xiāng)上澗小學(xué)、段村鄉(xiāng)四龍廟小學(xué)、段村鄉(xiāng)趙溝小學(xué)、果園鄉(xiāng)西坡小學(xué)、果園鄉(xiāng)東嶺小學(xué)、果園鄉(xiāng)毛溝學(xué)校、果園鄉(xiāng)窯屋小學(xué)、果園鄉(xiāng)展莊小學(xué)、洪陽鎮(zhèn)洪陽中學(xué)、洪陽鎮(zhèn)東洪陽學(xué)校、洪陽鎮(zhèn)崤店小學(xué)、洪陽鎮(zhèn)德厚小學(xué)、洪陽鎮(zhèn)上洪陽學(xué)校、洪陽鎮(zhèn)劉村小學(xué)、洪陽鎮(zhèn)德厚幼兒園、洪陽鎮(zhèn)吳莊小學(xué)、洪陽鎮(zhèn)柳莊學(xué)校、洪陽鎮(zhèn)趙窯學(xué)校、南村鄉(xiāng)南村學(xué)校、南村鄉(xiāng)仁村小學(xué)、仁村鄉(xiāng)東張村小學(xué)、仁村鄉(xiāng)發(fā)科嶺小學(xué)、仁村鄉(xiāng)仁村中學(xué)、仁村鄉(xiāng)仁村小學(xué)、仁村鄉(xiāng)蟠桃小學(xué)、仁村鄉(xiāng)大水溝小學(xué)、仁村鄉(xiāng)段村小學(xué)、仁村鄉(xiāng)北坻塢小學(xué)、仁村鄉(xiāng)楊河小學(xué)、天池鎮(zhèn)天池中學(xué)、天池鎮(zhèn)水泉洼學(xué)校、天池鎮(zhèn)西天池學(xué)校、天池鎮(zhèn)東天池學(xué)校、天池鎮(zhèn)南澗小學(xué)、天池鎮(zhèn)石泉小學(xué)、天池鎮(zhèn)楊大池學(xué)校、天池鎮(zhèn)堡南學(xué)校、天池鎮(zhèn)楊村學(xué)校、天池鎮(zhèn)陶村學(xué)校、天池鎮(zhèn)坡頭學(xué)校、天池鎮(zhèn)桐樹溝小學(xué)、天池鎮(zhèn)馬溝學(xué)校、英豪鎮(zhèn)富村小學(xué)、澠池縣第七小學(xué)。

　　6.對距縣城距離大于40公里的鄉(xiāng)村學(xué)校任課教師額外增加交通補(bǔ)助100元，包括以下9所學(xué)校：段村鄉(xiāng)段村鄉(xiāng)中、段村鄉(xiāng)段村小學(xué)、段村鄉(xiāng)中心幼兒園、段村鄉(xiāng)百靈小學(xué)、段村鄉(xiāng)上澗小學(xué)、段村鄉(xiāng)四龍廟小學(xué)、段村鄉(xiāng)趙溝小學(xué)、南村鄉(xiāng)南村學(xué)校、南村鄉(xiāng)仁村小學(xué)。

　　7.同時(shí)對74所鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校（學(xué)校名單見附件）和南村鄉(xiāng)、段村鄉(xiāng)任課教師除以上補(bǔ)助外，每人每月另增加補(bǔ)助150元。

　?。ǘ┌嘀魅谓蛸N。按照任教班額大小發(fā)放班主任津貼400—600元。標(biāo)準(zhǔn)班：學(xué)生人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的班主任津貼為600元/月；學(xué)生人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)班額的班主任津貼為400元/月。小學(xué)復(fù)式班：班級學(xué)生人數(shù)在20人以上的班主任津貼為600元/月；學(xué)生人數(shù)在19人及以下的班主任津貼為400元/月。

　?。ㄈ┑胤浇听g津貼。提高中小學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按照教齡年限，發(fā)放地方教齡津貼。按照每增加一年教齡每月增加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算核定。

　　二、實(shí)施范圍和對象

　?。ㄒ唬┼l(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施范圍。全縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校、農(nóng)村公辦幼兒園（不含城區(qū)內(nèi)學(xué)校）在崗任課的公辦教師（含公開招聘尚未入編的公辦正式教師和服務(wù)期內(nèi)特崗教師）。從事管理及教學(xué)服務(wù)人員每周任課節(jié)數(shù)，中學(xué)要達(dá)到6節(jié)以上，小學(xué)達(dá)到8節(jié)以上。在崗時(shí)享受生活補(bǔ)助，離崗或退休后次月起取消。

　?。ǘ┌嘀魅谓蛸N實(shí)施范圍。全縣公辦中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校及特殊教育學(xué)校。具體發(fā)放對象為學(xué)校擔(dān)任班主任工作的教師，原則上每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)班核定1名班主任，學(xué)校可以根據(jù)班級學(xué)生人數(shù)、班主任工作量等情況對本校班主任津貼的發(fā)放進(jìn)行調(diào)整和統(tǒng)籌使用。民辦學(xué)校班主任津貼參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄈ┑胤浇听g津貼實(shí)施范圍。全縣公辦中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校等教育系統(tǒng)內(nèi)從事教育教學(xué)工作人員。具體發(fā)放對象為在編在崗人員（含近兩年招聘尚未入編的公辦正式教師和服務(wù)期內(nèi)特崗教師）。

　?。ㄋ模┑胤浇听g津貼除發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)之外的具體政策，仍按國家和省關(guān)于教齡津貼有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。參照《國務(wù)院工資制度改革小組勞動(dòng)人事部關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定》（勞人薪〔1985〕40號）等文件。

　?。ㄎ澹┍疚募?guī)定發(fā)放的班主任津貼、地方教齡津貼不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　三、發(fā)放辦法

　　鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助屬于崗位補(bǔ)助，由縣教體局、財(cái)政局負(fù)責(zé)組織落實(shí)，具體發(fā)放辦法為：各學(xué)校按照實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)造冊，進(jìn)行不少于3天公示，接受全體教師監(jiān)督，無異議后，中心學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，加蓋公章，上報(bào)縣教體局計(jì)財(cái)股進(jìn)行審核匯總，審核后將符合條件的補(bǔ)助人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、人員名單等材料報(bào)送財(cái)政局，財(cái)政局復(fù)核后隨教師工資統(tǒng)一發(fā)放到教師個(gè)人賬戶?？h教體局按照市教育局統(tǒng)籌安排，建立鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助申領(lǐng)信息庫，實(shí)行實(shí)名制管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

　　班主任津貼和地方教齡津貼屬于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資組成部分，由縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局和縣教體局負(fù)責(zé)組織落實(shí)。具體發(fā)放辦法為：國家規(guī)定的教齡津貼政策和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，不得沖抵。單列地方教齡津貼，單獨(dú)核算。由各學(xué)校在每年的1月和7月定期申報(bào)，申報(bào)以局直學(xué)校和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校為單位進(jìn)行。首先，由各單位據(jù)實(shí)造冊，在本單位張榜公示不少于三天，接受全體教師監(jiān)督，無異議后，單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，加蓋公章，上報(bào)縣教體局進(jìn)行審核匯總，審核后將符合條件的補(bǔ)助人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、人員名單等材料報(bào)送縣人力資源和社會保障局復(fù)核，縣財(cái)政局根據(jù)復(fù)核結(jié)果及時(shí)撥付資金，由各學(xué)校發(fā)放到教師個(gè)人。班主任津貼和地方教齡津貼增資部分按獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資渠道發(fā)放。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，壓實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各有關(guān)部門要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，壓實(shí)工作責(zé)任，深入貫徹落實(shí)全國教育大會、全省教育大會和全市教育暨人才科技創(chuàng)新大會精神，強(qiáng)化舉措，積極推進(jìn)，確保提高教師各項(xiàng)工資待遇自2019年7月1日執(zhí)行，7月底前落實(shí)到位。

　?。ǘ┎块T聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)。提高教師待遇政策涉及面廣、操作性強(qiáng)，各級各部門要把提高教師工資待遇工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，在明確責(zé)任、細(xì)化分工的基礎(chǔ)上，積極溝通、強(qiáng)化配合，形成工作合力，嚴(yán)格按照方案要求，把各項(xiàng)待遇落細(xì)落實(shí)。

　?。ㄈ?qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)肅問責(zé)?？h教體局要聯(lián)合有關(guān)部門對工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解，對工作進(jìn)展慢、效果差、造成不良社會影響的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、督促工作推進(jìn)?？h紀(jì)委監(jiān)委、督查部門要深入監(jiān)督，密切關(guān)注有關(guān)資金流向，確保各項(xiàng)資金精準(zhǔn)發(fā)放到位，堅(jiān)決杜絕貪污挪用、截留資金現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處，決不姑息。